Ofrecemos
una solución para el reclutamiento
de su empresa que capitaliza las
principales ventajas de internet
y es operada desde el sitio web
corporativo de su empresa.
Los
principales beneficios ofrecidos
por nuestra solución son:
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| 1.- |
Reemplazar
sistemas tradicionaes basados en
información sostenida en
email y/o papel, por otro digital
con mejores prestaciones. |
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| 2.- |
Generar
una Base de Datos Privada que progresivamente
reducirá sus necesidades
de publicidad externa para cubrir
vacantes laborales. |
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| 3.- |
Reducir
costos: menor presupuesto en publicidad
y en suscripción a Bases
de Datos Públicas, y también
menores tiempos para resolver búsquedas
de personal. |
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| 4.- |
Mayor
productividad operativa: trabajar
en red con Sucursales, Clientes
o Consultores externos en Selección
de Personal, las 24X365 días
desde cualquier ubicación
geográfica. |
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| 5.- |
Mayo
calidad final en sus procesos de
reclutamiento: al trabajar en equipo
y en red con sus clientes internos
o externos, los eventuales desvíos
que suelen producirse en estos tipos
de procesos son solucionados a tiempo. |
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| 6.- |
Utilizar
tecnología e-Recruitment
para aumentar la eficiencia en los
procesos de selección, reduciendo
al máximo la cantidad de
Entrevistas Presenciales. |
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| Nuestra
solución es un producto ATS
(Applicant Tracking Sysem) o también
llamado Talent Management System,
que se distribuye en suscripción
bajo la modalidad ASP (Application
Service Provider) o también
llamado On-Demand. |
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| Contamos
con distintos modelos de productos
adaptados al negocio del cliente:
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| 1.- |
Consultores
de Empresas (Recursos Humanoso,
Informática, etc), empresas
sin Sucursales, etc. Click en la
sección "Búsqueda
y Selección" . |
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| 2.- |
Hoteles.
Click en la sección "Trabaje
con nosotros". |
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| 3.- |
Empresas
con Sucursales. Click en la sección
"Empleos".
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| 4.- |
Universidades,
Institutos de Educación.
Click en la sección "Bolsa
de Trabajo". |
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| 5.- |
Portales Verticales (Cámaras
Empresarias, etc). Click en la sección
"Bolsa
de Trabajo". |
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| 6.- |
Portales
Horizontales (Periódicos,
Portales Laborales, etc). Esta página
www.oportunidadeslaborales.com es un ejemplo. |
