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INGRESAR
AL ADMINISTRADOR
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OLVIDO
EL
CODIGO DE LA EMPRESA?
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INGRESO
PARA PERSONAL AUTORIZADO
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OLVIDO
EL
CODIGO DE LA EMPRESA?
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e-RECRUITMENT |
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| Ofrecemos
las siguientes soluciones |
OportunidadesLaborales.com:
Portal Laboral y Base de Datos Pública |
- Actual
Promoción por lanzamiento: publique Avisos
sin cargo, ahora !!!
- Ud
cuenta con novedosas herramientas de internet
que permiten completar todos los pasos de un
proceso de reclutamiento a través del Aviso
publicado y conservando las postulaciones recibidas
en una Base de Datos exclusiva para su empresa
- Posibilidad
de habilitar el acceso de personal externo a
su Base de Datos, facilitando un password a:
- Consultores Externos
- Clientes Internos / Externos
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| www.e-curriculae.com
Solución
e-Recruitment que puede ser utilizada desde la
página web corporativa para conducir procesos
de reclutamiento.
Ver mayor información en
"Solución integral
e-Recruitment" al pié de esta tabla. |
- Solución
Integral para el proceso de Reclutamiento
- Base
de Datos Privada
- Herramientas
de Selección: scoring y distintos tipos
de tests.
- Herramientas
de Gestión para un proceso "sin
papeles": Legajo Personal, Agenda, Mail
Manager, Informes de Selección, filtros
avanzados, incluir CV recibidos por email a
su base de datos, etc
- Módulo
para publicar Avisos Laborales en el sitio web
de su empresa
- Herramientas
de Customer Service dirigidas al Postulante
Laboral
- Esta
herramienta se provee para dos niveles de usuarios:
hasta 2 Asientos o Ilimitados Asientos
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Desarrollo
de sitios Web para empresas
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Dirigido
a empresas interesadas en contar con un Sitio Web
o actualizar el actual |
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Solución
integral e-Recruitment (www.e-curriculae.com):
Los
principales objetivos facilitados por nuestra
solución son los siguientes:
- Digitalizar
los procesos de reclutamiento, reemplazando
anteriores metodologías basadas en e-mails
y/o papel.
- Trabajar
en ambiente de red las 24X365, desde cualquier
ubicación geográfica que cuente
con acceso a internet.
- Incorporar
tecnología e-Recruitment para mejorar
las prestaciones de los procesos tradicionales.
Los
principales logros obtenidos al utilizar tecnología
web para conducir procesos de reclutamiento:
- Menores
costos: telefónicos, publicación
de avisos en periódicos o Bases de Datos
Públicas, papeles, archivos, etc
- Mayor
productividad: menor demanda de personal para
resolver un proceso de reclutamiento, posibilidad
de trabajar online desde distintas ubicaciones
geográficas las 24X365 días del
año, trabajo en red con sucursales, clientes
y proveedores, etc.
- Mayor
calidad final en los procesos de reclutamiento,
materializada en la satisfacción del
cliente interno o externo.
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- Ampliar
esta información visitando nuestro sitio
web, click aquí.
- Solicitar
una presentación y demo online, click
aquí.
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